录用的(⛽)新员工自签订劳动合(💋)约之日起,前1个月为(🧙)试用期,期满(mǎ(🎿)n )经所在部门及(jí )总经(🚏)理室(shì )审定合(👜)格后,即予转(zhuǎn )正。试(🕴)用(⚾)期内,公(🍹)(gōng )司和员工任何(hé )一(🤰)方认为不(bú )合适的,双方随时可以以书(shū )面形式[展开全部]
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